Dyrenes Beskyttelse søger frivilligkoordinator

Har du lyst til at arbejde med udvikling og koordinering af frivilligindsatsen i Danmarks stærkeste dyrevelfærdsorganisation? Brænder du for at skabe gode rammer for frivillige fællesskaber, der gør en reel forskel for dyrene? Så er stillingen som frivilligkoordinator i Dyrenes Beskyttelse måske noget for dig.

Som frivilligkoordinator får du en central rolle i at styrke Dyrenes Beskyttelse som frivilligorganisation og sikre, at vores ca. 2.000 frivillige oplever, at det er meningsfuldt at være frivillig.

Frivillige er fundamentet i Dyrenes Beskyttelse. De er afgørende for vores arbejde med dyreredning, pleje, formidling og vidensdeling – og for vores ambition om at gøre dyrevelfærd til en folkesag. Med afsæt i ambitionen skal du bidrage til at vi udvikler både eksisterende og nye frivilligroller, styrke den lokale forankring og gøre det lettere at være frivillig gennem bedre organisering og digital understøttelse.

Din hverdag hos os

Som medarbejder i Ledelsessekretariatet arbejder du med frivilligområdet på både strategisk, koordinerende og driftsnært niveau. Du bliver en del af et tværgående sekretariat med tæt kontakt til organisationens ledelse og centrale funktioner.

Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være at:

• understøtte rekruttering, onboarding og fastholdelse af frivillige på tværs af organisationen
• koordinere og udvikle frivilligroller i samarbejde med interne fagområder
• rådgive og støtte lokale frivilligledere samt bidrage til udvikling af fælles faglighed på området
• bidrage til udvikling af nye frivilliginvolverende indsatser, fx meningsdannere, administrative frivillige og projektfrivillige
• medvirke til udvikling af digital understøttelse og sammenhængende frivilligprocesser
• indgå i andre opgaver afhængig af dine interesser og kvalifikationer.

Du vil indgå i et stærkt fællesskab bygget op omkring vores værdier, hvor du vil være med til at præge, hvordan opgaver og hverdag skal planlægges. Vi er en arbejdsplads præget af tillid, arbejdsglæde og engagement. Vi prioriterer godt samarbejde både internt og eksternt, klar kommunikation og ansvarlig ledelse. Vi har et stærkt fagligt miljø med store ambitioner og et aktivt samarbejde på tværs af afdelinger.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer

Du har en relevant videregående uddannelse inden for fx samfundsvidenskab, kommunikation, organisationsudvikling, ledelse eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en NGO eller en medlems- eller frivilligbaseret organisation, men det er ikke et krav.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har erfaring med projektledelse eller som koordinator
• arbejder struktureret og effektivt
• er god til at samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
• brænder for frivillighed og fællesskaber
• fungerer godt i en omskiftelig arbejdsdag med mange samarbejdsflader
• bidrager aktivt til et godt socialt fællesskab.

Som person er du imødekommende og samarbejdsorienteret og deler gavmildt ud af din faglighed samt er nysgerrig efter, hvad andre kan bidrage med i de mange forskellige opgaver og situationer, som du bliver en del af. Du arbejder selvstændigt, samtidig med at der er gode muligheder for sparring med kolleger og chefer.

Vi tilbyder

Dyrenes Beskyttelse er kendetegnet ved en uformel omgangstone med vægt på sparring samt åbne døre på alle niveauer. Vi tilbyder en dynamisk og lærerig hverdag på en arbejdsplads, der prioriterer faglig udvikling og arbejdsglæde højt. Du vil få en stor kontaktflade og komme til at arbejde sammen med meget engagerede og kompetente kolleger. 

Om ansættelsen
Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt. Arbejdstiden er 37 timer inkl. frokost.  

Arbejdssted er på vores kontor i Søborg, tæt på Buddinge Station.

Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. marts 2026.

Kontakt os gerne
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for ledelsessekretariatet Louise Vergo på tlf. 20 25 16 50.

Er du interesseret?

Ansøgning og CV sendes via dette link senest den 11. januar 2026. 

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 3 og 4.

Bemærk, vi tager ikke imod ansøgninger sendt via mail eller via personligt fremmøde.

Vi benytter et rekrutteringssystem til at modtage og behandle din ansøgning. Læs mere om hvordan vi behandler dine data i forbindelse med rekruttering her.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund.